Dr. Amelie U. Wiedemann

(= H.) [engl. habituation; lat. habitare wohnen, heimisch sein], [KOG, WA], die H. ist eine einfache (meist unbewusste) Lernform (Lernen): Wird ein Organismus wiederholt einem unbedeutenden Reiz…

(= H.) [engl. action control], [EM], die H. dient der Umsetzung von schwer realisierbaren Verhaltenszielen (Ziele), indem sie zielkongruentes Verhalten unterstützt (z. B. durch strategische…

(= I.) [engl. implementation intentions; lat. intendere auf etw. achten, etw. anstreben] , syn. Handlungspläne, [EM, SOZ], das Formulieren von I. bezeichnet eine Strategie der Selbstregulation von…

(= I.-V.-L.) [engl. intention-behaviour gap], [EM, KOG, SOZ], beschreibt das Phänomen, dass Angaben zu Verhaltensintentionen (Absicht) und zur Ausführung des Zielverhaltens häufig nicht…

(= S.) [engl. self-regulation theory], [EM, KOG], Selbstregulation anhand von kybernetischer Feedbackkontrolle (Kybernetische Feedbackschleifenmodelle), angelehnt an Feedbackkontrollsysteme der…

(= B.) [engl. coping planning], [GES, KLI, KOG], die B. ist eine Selbstregulationstechnik (Selbstregulation), die auf die dauerhafte Ausführung eines intendierten Verhaltens (bzw. Aufgabe eines…

(= PGB) [engl. psychosocial risk assessment at the workplace], [AO], die PGB (Gefährdungsbeurteilung, Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung (GPB)) ist eine Beurteilung von Arbeitsbedingungen in…

2017, von A. Wiedemann, D. Fodor & H. Jakob, [AO, DIA, GES], ist ein standardisiertes, validiertes Erhebungsverfahren zur Selbsteinschätzung von psych. bedeutsamen Arbeitsbedingungen (Belastung,…