[engl.] Methode der kritischen Ereignisse, [AO, FSE], ist eine halbstrukturierte mündliche oder schriftliche Befragungstechnik. Die CIT nach Flanagan (1954) stellt eine Forschungsmethode dar, mit…

[engl. 360-degree feedback; feedback Rückmeldung], [AO], unter einem 360-Grad-Feedback wird die formalisierte Rückmeldung an Führungskräfte auf der Basis sozialer Wahrnehmungsprozesse im Arbeitsalltag…

[engl. employment interview], syn. Auswahlgespräche, [AO, DIA], basieren auf Gesprächen mit Bewerbern, die auf einen Austausch von Informationen abzielen. Das Einstellungsinterview mit dem Bewerber…

[engl. management audit; lat. audire hören], [AO, DIA, FSE], oftmals falsch verstanden als Manager-Audit; demgegenüber wird unter einem Management-Audit nach Wübbelmann (2001) ein Diagnosesystem…

[engl. multimodal employment interview; lat. multi viele, zahlreich, modus Art, Weise],  [AO, DIA], das multimodale Einstellungsinterview ist das in Dt. am besten untersuchte strukturierte…

[engl. social competencies; lat. competere zu etwas fähig sein, wetteifern], [PER, SOZ], bilden einen Komplex von Fähigkeiten, die dazu dienen, dem Individuum die Möglichkeit zu geben, in Kommunikati…

[engl. assessment Beurteilung, Erfassung; lat. accedere herankommen, sich nähern], [AO, DIA, PER], das Assessment-Center ist eine Methode, bei der Teilnehmer mittels mehrerer diagn. Verfahren…