Dipl.-Psych. Daniel Gläser

Dorsch-Autorenprofil

Universität Hamburg, RespectResearchGroup glaeser@respectresearchgroup.org

Forschungsschwerpunkte

Organizational Behavior, Ethical Decision Making, Incentives

Stichwörter dieses Autors im Dorsch

arbeits- und organisationspsychologische Forschung, ethische Fragen

[AO, FSE], ethische Fragen arbeits- und organisationspsychol. Forschung beziehen sich (1) auf die Werthaltungen und Normen des wiss. Erkenntnisstrebens und (2) auf die Verantwortung der Wissenschaft…

Stichwort

Dieses Autorenprofil steht Ihnen nur mit der Premium-Version zur Verfügung.

Über die Premium-Version

Datenschutzeinstellungen

Wir verwenden Cookies und Analysetools, um die Sicherheit und den Betrieb sowie die Benutzerfreundlichkeit unserer Website sicherzustellen und zu verbessern. Weitere informationen finden Sie unter Datenschutz. Da wir Ihr Recht auf Datenschutz respektieren, können Sie unter „Einstellungen” selbst entscheiden, welche Cookie-Kategorien Sie zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass Ihnen durch das Blockieren einiger Cookies möglicherweise nicht mehr alle Funktionalitäten der Website vollumfänglich zur Verfügung stehen.