Prof. Dr. Klaus G. Melchers

Dorsch-Autorenprofil
Forschungsschwerpunkte
Personalauswahl, Persönlichkeitserfassung im Arbeitskontext, Organizational Citizenship Behavior
Stichwörter dieses Autors im Dorsch
Assessment-Center

(AC) [engl. assessment Beurteilung, Erfassung; lat. accedere herankommen, sich nähern], [AO, DIA, PER], das AC ist eine Methode, bei der Teilnehmer mittels mehrerer diagn. Verfahren eingeschätzt…

Stichwort
Beurteilerakkuratheit

(= B.) [engl. rater accuracy], [AO, DIA], das Konzept der B. geht auf Cronbach (Cronbach, Lee Joseph) zurück und meint die Genauigkeit der Beurteilungen, die ein Beurteiler über ein Objekt oder eine…

Stichwort
Interview, situatives

(= s. I.) [engl. situational interview], [AO, DIA], ist eine spezif. Form eines strukturierten Einstellungsinterviews, das in der Personalauswahl eingesetzt werden kann. Im deutschen Sprachraum wird…

Stichwort
Kontextualisierung von Persönlichkeitstests

(= K.) [engl. contextualization of personality tests], [AO, DIA, PER], als Reaktion auf die begrenzte Kriteriumsvalidität (kriteriumsbezogene Validität) von Persönlichkeitstests in der Personalauswahl…

Stichwort