Allgemeiner Interessen-Struktur-Test mit Umwelt-Struktur-Test – Revision (AIST-R/UST-R)

 

2005, C. Bergmann und F. Eder, [www.testzentrale.de], [AO, DIA, PER]. Beruflicher Interessentest. AA ab dem 14. Lebensjahr und Erwachsene. Der AIST dient der Erfassung schulisch-beruflicher Interessen auf der Basis der Berufswahltheorie von J. L. Holland (Berufswahltheorien). Er besteht aus 60 Items, mit denen die im Modell Hollands unterschiedenen sechs Interessendimensionen (Interessen, hexagonales Strukturmodell (Holland)) gemessen werden. Die Interessen sind als Tätigkeiten operationalisiert. Es wird ein dreistelliger Interessencode ermittelt, zu dem aus einem Register passende (analog codierte) Berufe gesucht werden können. Der UST-R ist ein mit dem AIST-R korrespondierendes Verfahren, mit dem schulisch-berufliche Umwelten nach denselben Dimensionen beschrieben werden können. Normierung: an N = 2.496 14- bis 28-jährigen Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Es liegen Gesamt- und geschlechtsspezifische Normen vor. Reliabilität: Die internen Konsistenzen (Cronbachs Alpha) liegen zw. α = ,82 und α = ,87. Die Anwendungszeit beträgt jew. 10 bis 15 Min. Der AIST-R/UST-R ist eine grundlegende Neubearbeitung des AIST (1992, 1999). Das Verfahren liegt in Papier-Bleistift- und in computergestützter Form vor.

Verwendete Literatur

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