Anwärm-Effekt

[engl. warming-up], [KOG], beschreibt den Effekt, dass i. d. R. eine Phase des Vertrautmachens mit einer neuen Aufgabe erforderlich ist und eine (deutliche) Lern- oder Leistungszunahme meist erst nach einer kurzen Anlaufzeit einer (neuen) Tätigkeit erzielt wird.