Berufslaufbahn

[engl. career, occupational history], [AO], beinhaltet die Abfolge berufsbezogener Aktivitäten und Erfahrungen im Laufe des Berufslebens einer Person. Die Berufslaufbahn ist somit nicht mit dem engeren dt.sprachigen Verständnis von Karriere gleichzusetzen, das v. a. an obj. Erfolgskriterien wie Beförderungen und Gehaltserhöhungen orientiert ist. Nachdem die Berufslaufbahn in früheren Konzepten v. a. als organisationsgebundene lineare Prozesse verstanden wurden, wird in neuerer Zeit davon ausgegangen, dass die Berufslaufbahn stärker vom Individuum selbst gestaltet werden und oftmals über mehrere Organisationen, Tätigkeiten und sogar Berufe hinweg verlaufen (Moser, 2004). Grundlagen dieser Veränderungen in indiv. Berufslaufbahnen sind wirtschaftliche Entwicklungen, aber auch gesellschaftliche Wandlungsprozesse, die sich u. a. in geänderten indiv. Karriereorientierungen ausdrücken. Berufslaufbahntheorie, Silver Work.