Commitment-Skalen (COMMIT)

2012, von J. Felfe & F. Franke, Weiterentwicklung des Commitment-Fragebogens (Commitment-Fragebogen), [AO, DIA], Verfahren zu Mitarbeiterbefragungen zur Organisationsdiagnostik (Organisationsdiagnose, psychologische); Einzeldiagnose im Bereich Teamentwicklung zur Teamdiagnostik, Führungskräfteentwicklung (Personalentwicklung). Die Commitment-Skalen (COMMIT) erfassen das Commitment gegenüber der Organisation, dem Beruf/der Tätigkeit, dem Team, der Führungskraft und der Beschäftigungsform mit den jew. Komponenten (affektiv, kalkulatorisch und normativ) zu bestimmen. Die unterschiedlichen Commitment-Foci können je nach Fragestellung und Interesse ausgewählt und kombiniert werden.