Commitment-Skalen (COMMIT)

 

2012, von J. Felfe & F. Franke, Weiterentwicklung des Commitment-Fragebogens (Commitment-Fragebogen), [AO, DIA], Verfahren zu Mitarbeiterbefragungen zur Organisationsdiagnostik (Organisationsdiagnose, psychologische); Einzeldiagnose im Bereich Teamentwicklung zur Teamdiagnostik, Führungskräfteentwicklung (Personalentwicklung). Die Commitment-Skalen (COMMIT) erfassen das Commitment gegenüber der Organisation, dem Beruf/der Tätigkeit, dem Team, der Führungskraft und der Beschäftigungsform mit den jew. Komponenten (affektiv, kalkulatorisch und normativ) zu bestimmen. Die unterschiedlichen Commitment-Foci können je nach Fragestellung und Interesse ausgewählt und kombiniert werden.

Datenschutzeinstellungen

Wir verwenden Cookies und Analysetools, um die Sicherheit und den Betrieb sowie die Benutzerfreundlichkeit unserer Website sicherzustellen und zu verbessern. Weitere informationen finden Sie unter Datenschutz. Da wir Ihr Recht auf Datenschutz respektieren, können Sie unter „Einstellungen” selbst entscheiden, welche Cookie-Kategorien Sie zulassen möchten. Bitte beachten Sie, dass Ihnen durch das Blockieren einiger Cookies möglicherweise nicht mehr alle Funktionalitäten der Website vollumfänglich zur Verfügung stehen.