Conflict Poker

2016, D. Ruckstuhl, R. Ammann, M. Zentner & M. v. Wijnkoop Lüthi, [www.conflictpoker.ch], [AO, SOZ], Training für den verbesserten Umgang mit Konflikten am Arbeitsplatz auf Basis der Konfliktmanagementtheorie von Glasl. Konfliktsituationen aus der realen Arbeitswelt werden während rund 90 Minuten spielerisch von 4 bis 9 Personen gemeinsam bearbeitet. Conflict Poker regt dazu an, eigenes Konfliktverhalten zu beobachten und zu reflektieren, sodass Konflikten vorgebeugt werden kann bzw. diese effizienter gelöst werden können.