Eignungsdiagnostik, Biografischer Ansatz der

[engl. aptitude diagnostics, biographical approach], [AO, DIA], biografische Methode, Grundprinzip des biografischen oder biografiebezogenen Ansatzes der Eignungsdiagnostik ist der direkte Schluss von vergangenem auf zukünftiges Verhalten und besonders von vergangenen Leistungsergebnissen auf künftige Leistungen. Die wichtigsten eignungsdiagnostischen Verfahren in diesem Rahmen sind die Auswertung der Bewerbungsunterlagen, biografische Fragebogen und biografische Interviewfragen. Interview, eignungsdiagnostisches.