MALAMUT Profiler

2012, Malamut Team Catalyst GmbH, [AO, DIA, PER, SOZ]. Einsatzbereiche: Analyse von Einzelpersonen (Einzelprofil) und Teams (Teamprofil) im Personalmanagement (Personalauswahl, Personalentwicklung), in der Berufs- und Karriereberatung, zur Teambildung und -entwicklung, für Coachings und Trainings. Der MALAMUT Profiler unterstützt Personen darin, ein besseres Verständnis ihres sozialen und unternehmerischen Potenzials und ihrer Teamrolle zu entwickeln. Die Testbatterie erfasst erfolgsrelevante Kompetenzen in drei Bereichen: Unternehmerisches Potenzial (MALAMUT Test-UP, 63 Items, 6 Dimensionen), Sozialkompetenz (MALAMUT Test-SK, 40 Items, 5 Dimensionen), Teamrolle (MALAMUT Test-TR, 40 Items, 8 Teamrollen). Reliabilität (Innere Konsistenz): MALAMUT Test-UP:  α =,59–,78; MALAMUT Test-SK:  α =,72–,84; MALAMUT Test-TR: α =,68. Retest-Methode: MALAMUT Test-UP: rtt = ,62–,79. Validität: Bestätigung der faktoriellen Struktur. Konvergente Zusammenhänge z. B. mit Wahrscheinlichkeit einer Unternehmensgründung oder mit Teamleistung. Normierung: N = 849; Projektteams an Fachhochschulen/Universitäten; Mitglieder von Gründungs- und Unternehmerteams. Bearbeitungsdauer: 30–40 Min.