MALAMUT Profiler

 

2012, Malamut Team Catalyst GmbH, [www.testzentrale.de], [AO, DIA, PER, SOZ]. Einsatzbereiche: Analyse von Einzelpersonen (Einzelprofil) und Teams (Teamprofil) im Personalmanagement (Personalauswahl, Personalentwicklung), in der Berufs- und Karriereberatung, zur Teambildung und -entwicklung, für Coachings und Trainings. Das Verfahren unterstützt Personen darin, ein besseres Verständnis ihres sozialen und unternehmerischen Potenzials und ihrer Teamrolle zu entwickeln. Die Testbatterie erfasst erfolgsrelevante Kompetenzen in drei Bereichen: Unternehmerisches Potenzial (MALAMUT Test-UP, 63 Items, 6 Dimensionen), Sozialkompetenz (MALAMUT Test-SK, 40 Items, 5 Dimensionen), Teamrolle (MALAMUT Test-TR, 40 Items, 8 Teamrollen). Reliabilität (Innere Konsistenz): MALAMUT Test-UP:  α =,59–,78; MALAMUT Test-SK:  α =,72–,84; MALAMUT Test-TR: α =,68. Retest-Methode: MALAMUT Test-UP: rtt = ,62–,79. Validität: Bestätigung der faktoriellen Struktur. Konvergente Zusammenhänge z. B. mit Wahrscheinlichkeit einer Unternehmensgründung oder mit Teamleistung. Normierung: N = 849; Projektteams an Fachhochschulen/Universitäten; Mitglieder von Gründungs- und Unternehmerteams. Bearbeitungsdauer: 30–40 Min.