Management-Fallstudien (MFA)

1999, G. P. Fennekels & S. D’Souza, [AO, DIA]. Berufsbezogenes Verfahren. Personalauswahl, Personalentwicklung, Assessment-Center, Bewerbertraining und Stärken-Schwächen-Analysen. Vier Untertests der Management-Fallstudien (MFA) sind gegliedert in Führungssituationen, Konfliktsituationen, soziale Situationen und Zeitmanagement. Folgende Anforderungen werden erfasst: Führungsverhalten, Systematisches Denken und Handeln und soziale Kompetenz. PC-Version vorhanden.