Menschenführung

 

(= M.) [engl. Human Resource Management], [AO, PÄD], Gesamtheit der Aufgaben, die mit der fürsorgenden Betreuung und Beratung, mit der Arbeitsplatzzuweisung und Gruppenbildung nach Eignung und Leistung, mit der Einordnung des Einzelnen in die betriebliche Ordnung und bes. auch mit dem sog. Betriebsklima zu tun haben. Ausbildung, Anlernung und Arbeitsschulung gehören dagegen nur am Rande zur M. Seltener gebraucht ist M. als Bez. für die indiv., psychagogische (auch päd.) Betreuung, Lenkung und Beratung. Führung, Führungsstil.